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| 2 | INTRODUCTION | 3 |
| 2.1 | Définitions | 3 |
| 2.2 | Économie Française | 6 |
| 2.3 | Méthodologie | 9 |
| 2.4 | Taux de Change | 10 |
| 2.5 | Abréviations | 10 |
| 2.6 | Régions de France | 12 |
| 3 | TAILLE DU MARCHÉ | 13 |
| 3.1 | Taille du Marché et Tendances, 1997-2001 | 13 |
| 3.2 | Segmentation du Marché | 14 |
| 3.2.1 | Aperçu Général | 14 |
| 3.2.2 | Dépenses des Comités d’Entreprise | 15 |
| 3.2.2.1 | Aperçu Général | 15 |
| 3.2.2.2 | Dépenses de Fonctionnement | 17 |
| 3.2.2.3 | Dépenses des Activités Culturelles et Sociales | 19 |
| 3.2.3 | Dépenses des Salariés via le Comité d’Entreprise | 21 |
| 3.2.3.1 | Aperçu Général | 21 |
| 3.2.3.2 | Par Famille de Produits | 23 |
| 3.3 | Facteurs Affectant les Dépenses | 24 |
| 3.4 | Prévisions du Marché | 27 |
| 3.4.1 | Aperçu Général | 27 |
| 3.4.2 | Prévisions et Segmentation, 2002-2006 | 28 |
| 3.4.2.1 | Dépenses des Comités d’Entreprise | 28 |
| 3.4.2.2 | Dépenses des Salariés via le Comité d’Entreprise | 31 |
| 4 | RÉPARTITION DES COMITÉS D’ENTREPRISE | 34 |
| 4.1 | Aperçu Général | 34 |
| 4.2 | Par Tranche d’Effectif Salarié | 36 |
| 4.3 | Par Région | 37 |
| 5 | OPPORTUNITÉS POUR LES FOURNISSEURS | 39 |
| 6 | CADRE JURIDIQUE ET FONCTIONNEMENT DES COMITÉS D’ENTREPRISE | 43 |
| 6.1 | Aperçu Général | 43 |
| 6.2 | Rôle du Comité d’Entreprise | 44 |
| 6.3 | Composition du Comité d’Entreprise | 45 |
| 6.4 | Budget de Fonctionnement | 46 |
| 6.5 | Budget des Activités Sociales et Culturelles | 48 |
| 6.6 | Avantages Fournis par les Comités d’Entreprise à leurs Salariés | 49 |
| 6.6.1 | Aperçu Général | 49 |
| 6.6.2 | Vacances et Chèques-Vacances | 50 |
| 6.6.3 | Cantine et Chèque Déjeuner | 51 |
| 6.6.4 | Mutuelle | 51 |
| 6.6.5 | Crèche, Nourrice et Garde d’Enfants | 51 |
| 6.6.6 | Bons d’Achat, Cadeaux en Nature et Jouets | 52 |
| 6.6.7 | Titres Emploi Service | 53 |
| 6.6.8 | Activités Sportives | 53 |
| 6.6.9 | Stage de Formation Économique | 54 |
| 7 | STRUCTURE DE L’INDUSTRIE | 55 |
| 8 | ASSOCIATIONS PROFESSIONNELLES | 57 |
| 9 | SALONS PROFESSIONNELS | 58 |
| 10 | ANALYSE DÉPARTEMENTALE | 59 |
| LISTE DES TABLEAUX | |
| 1. Indicateurs de l’Économie Française, 1999-2001 | 9 |
| 2. Dépenses des Comités d’Entreprise et de leurs Salariés en France, 1997-2001 | 13 |
| 3. Dépenses des Comités d’Entreprise et de leurs Salariés en France, par Type, 1997-2001 | 15 |
| 4. Dépenses des Comités d’Entreprise en France, par Type de Dépenses, 1997-2001 | 16 |
| 5. Dépenses de Fonctionnement des Comités d’Entreprise en France, par Type de Dépenses, 2001 | 18 |
| 6. Dépenses des Activités Culturelles et Sociales des Comités d’Entreprise en France, par Famille de Produits, 2001 | 19 |
| 7. Dépenses des Salariés via le Comité d’Entreprise, 1997-2001 | 22 |
| 8. Dépenses des Salariés via le Comité d’Entreprise en France, par Famille de Produits, 1997-2001 | 23 |
| 9. Masse Salariale Brute Versée aux Ménages Français, 1996-2000 | 25 |
| 10. Prévisions des Dépenses des Comités d’Entreprise et de leurs Salariés en France, 2002-2006 | 27 |
| 11. Prévisions des Dépenses des Comités d’Entreprise en France, 2002-2006 | 29 |
| 12. Prévisions des Dépenses de Fonctionnement des Comités d’Entreprise en France, par Type de Dépenses, 2006 | 30 |
| 13. Prévisions des Dépenses des Activités Culturelles et Sociales des Comités d’Entreprise en France, par Famille de Produits, 2006 | 31 |
| 14. Prévisions des Dépenses des Salariés via le Comité d’Entreprise en France, 2002-2006 | 32 |
| 15. Prévisions des Dépenses des Salariés via le Comité d’Entreprise en France, par Famille de Produits, 2002-2006 | 33 |
| 16. Nombre de Comités d’Entreprise en France, 1997-2001 | 34 |
| 17. Nombre de Comités d’Entreprise en France, par Tranche d’Effectif Salarié, 2001 | 36 |
| 18. Nombre de Comités d’Entreprise en France, par Région, 2001 | 38 |
| 19. Nombre de Membres Titulaires dans les Comités d’Entreprise en France, par Tranche d’Effectif de l’Entreprise, 2001 | 45 |
| 20. Principaux Émetteurs de Titres de Services en France et leurs Produits, par Type de Titres, 2001 | 55 |
| 21. Nombre de Comités d’Entreprise en France, par Région et par Département, 2001 | 59 |
| LISTE DES DIAGRAMMES | |
| 1. Carte de France, par Région | 12 |
Selon MSI, les dépenses des comités d'entreprise et des salariés par le biais des comités d'entreprise ont augmenté de 14 percent entre 1997 et 2000, pour atteindre 94,2 milliards de FF (14,4 milliards d'€). Par ailleurs, MSI anticipe une augmentation de 7 percent des dépenses en 2001 pour atteindre 100,9 milliards de FF (15,4 milliards d'€).
Les sports et loisirs représentent la famille de produit la plus acheté par les comités d'entreprise en France en 2001, pour les activités sociales et culturelles. Ainsi, MSI anticipe que le montant des dépenses de sport et loisirs par les comités d'entreprise atteindra 9,8 milliards de FF (1,5 milliards d'€) en 2001. Les dépenses en tourisme compteront pour 23 percent des dépenses des activités sociales et culturelles des comités d'entreprise en 2001. Les cadeaux et bons d'achat représenteront la troisième plus importante dépense des comités d'entreprise en 2001, pour les activités sociales et culturelles, avec 13 percent des dépenses.
Selon MSI, les dépenses des salariés via les comités d'entreprise ont augmenté de 27 percent entre 1997 et 2000. Par ailleurs, MSI anticipe une progression de 12 percent des dépenses des salariés via les comités d'entreprise en 2001. Cette augmentation est liée notamment aux avantages offerts aux salariés lors de l'achat de ces produits et à la progression des dépenses de loisir des français.
Les sports et les loisirs représentaient les plus importantes dépenses des salariés via le comité d'entreprise au cours de la période d'analyse. MSI anticipe que les dépenses des salariés concernant les sports et les loisirs compteront pour 27 percent des dépenses des salariés via le comité d'entreprise en 2001. Le tourisme représentera 26 percent et les cadeaux et bons d'achat 13 percent du total des dépenses des salariés en 2001.
MSI a identifié plusieurs facteurs qui affectent le marché des comités d'entreprise, incluant :
MSI prévoit que les dépenses des comités d'entreprise et de leurs salariés augmenteront de 17 percent entre 2002 et 2006. Cette progression s'explique par la réduction du temps de travail, le souci des comités d'entreprise d'améliorer leur organisation et les efforts d'innovation des fournisseurs présents sur le marché. Néanmoins, MSI prévoit que les dépenses des comités d'entreprise et de leurs salariés progresseront de manière moins soutenue en 2004, 2005 et 2006.
MSI estime qu'il existait près de 47 233 comités d'entreprise en 2001. Près de 51 percent des comités d'entreprise concernaient les entreprises de moins de 100 salariés en 2001. Les comités d'entreprise étaient principalement dans les régions suivantes :
Le marché des comités d'entreprise offre des opportunités importantes aux fournisseurs et aux prestataires de service, du fait de la progression significative des dépenses des salariés, via les comités d'entreprise. Les principales opportunités pour les fournisseurs présents sur le marché des comités d'entreprise incluent :
Texte © 2002 MSI
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Last updated by Mandy Porteous January 2002